招賢納士
Recruitment
優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的契合，員工與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活”的企業價值觀，并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則，我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”，公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺，努力實現員工與企業的共同發展和進步。
公司倡導簡單而和諧的人際關系，抵制任何不良的“公司政治”現象，讓人與人的關系變得簡單而健康，努力構建快樂工作的氛圍。我們關心員工生活，鼓勵員工追求身心的健康，企業支持員工開展豐富的文化體育活動，讓員工在工作之外放松心情，使員工能夠努力工作、快樂生活。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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商務代表
2
不限
面議
1.落實公司銷售政策，實施市場拓展、客戶開發及產品銷售工作;
2.執行各項市場營銷計劃，完成公司下達的銷售任務;
3.收集各類市場及客戶資源信息，分析競爭對手，完善客戶信息資源庫;
4.維護新、老客戶關系。
總賬會計
1
不限
面議
1、會計相關專業，大專以上學歷;
2、3-5年以上工作經驗，有相關企業工作經驗者優先;
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計從業資格證書，同時具備會計中級資格證者優先考慮
南通本地者優先;已婚，28歲以上優先考慮!
責任心強，踏實認真，細致條理。